7月1日-7日，集團“悟領導之道，練變革之力”領導力實戰(zhàn)訓練營首期班在集團大學順利舉辦，來自集團二三級企業(yè)及集團總部20多家單位的40名學員參訓。訓練營以集中授課、小組研討、行動學習及實戰(zhàn)演練等方式，重點對學員的領導力、戰(zhàn)略思維、組織變革和系統(tǒng)優(yōu)化等進行培訓。 

本次訓練營學員以三級部司幹部為主，在二級公司推薦名單的基礎上，以兩齡、兩曆、兩力優(yōu)先的原則對幹部進行選訓。兩齡指年齡、司齡；兩曆指的是一把手經(jīng)歷、基層經(jīng)歷，有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；兩力指的是能力、潛力，當中，能力主要考慮近兩年績效等級與360測評結果，潛力主要考慮外部專業(yè)諮詢機構測評結果。同時，集團按照同類方法甄選了一批二級部司幹部及集團總部人員，並在綜合考慮本次培訓班學員結構的基礎上，補充了部分人員參訓。 

集團舉辦領導力實戰(zhàn)訓練營，是貫徹落實中央關於幹部工作要求及深化巡視整改的重要舉措,是落實集團人才工作會部署，培育領軍人才、專業(yè)人才和高潛人才“三支隊伍”的重要安排。集團領導對這次培訓高度重視，培訓期間以講授黨課、開展調研、聽取彙報等方式與學員交流互動。下一步，集團將繼續(xù)聚焦 “三支隊伍”，持續(xù)開展不同系列的人才發(fā)展項目。期待8月初的領導力訓練營帶給大家更多精彩。（集團人力資源部）