12月3日，由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》與中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)主辦的「第八屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)」在北京召開(kāi)。會(huì)上發(fā)布了「金蜜蜂2015優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告」榜單，集團(tuán)《2014年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》榮獲「金蜜蜂2015優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告•社會(huì)專項(xiàng)獎(jiǎng)」，是對(duì)集團(tuán)2015年在推動(dòng)社會(huì)包容、文化融合及央企履責(zé)方面所做工作的充分肯定。

近年來(lái)，集團(tuán)始終高度重視社會(huì)責(zé)任工作，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，「十三五」期間將以完善社會(huì)責(zé)任工作管理體系、形成具有行業(yè)影響力的優(yōu)秀履責(zé)企業(yè)爲(wèi)目標(biāo)，重點(diǎn)抓好戰(zhàn)略謀劃、提升水平、加強(qiáng)溝通、樹(shù)立典範(fàn)、改進(jìn)提升等5個(gè)方面工作，以集團(tuán)社會(huì)責(zé)任相關(guān)管理辦法出臺(tái)爲(wèi)契機(jī)，推進(jìn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任管理、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐及社會(huì)責(zé)任傳播三個(gè)管理維度的進(jìn)一步完善，不斷夯實(shí)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任管理工作基礎(chǔ)。（集團(tuán)辦公廳）